Compliance bei ZWILLING

Die Compliance-Helpline steht sowohl eigenen Mitarbeitern als auch Mitarbeitern von Zulieferern und sonstigen Stakeholdern zur Verfügung. Sie ermöglicht die Meldung von Verstößen gegen die für die ZWILLING Gruppe gültigen Verhaltenskodizes und gibt Rat bei Zweifelsfragen zum Verhaltenskodex. Bei konkreten Hinweisen werden eine vertiefte Prüfung und notwendige Folgemaßnahmen eingeleitet. Die Helpline wird von einer externen Ombudsperson betreut. Die Vertraulichkeit Ihrer Identität wird im gesetzlichen Umfang gewahrt. Sie können Ihre Meldung aber auch anonym abgeben, wenn gewünscht. Weitere Hinweise finden Sie im beigefügten Flyer.

Die ZWILLING Gruppe, als Teil des Wilh. Werhahn Konzerns, hat sich nicht nur der Einhaltung der Gesetze des jeweiligen Landes verpflichtet, sondern auch den im Verhaltenskodex verdeutlichten Wertevorstellung unseres Unternehmens. Der Verhaltenskodex dient als Basis für ein verantwortliches, ethisch korrektes und integres Miteinander. Dies gilt sowohl im Umgang innerhalb der ZWILLING Gruppe als auch mit Dritten, wie Geschäftspartnern und Lieferanten.

ZWILLING verpflichtet sich zu sozialem, ökologischem und ethischem Verhalten. Wir richten unser Handeln an klaren Prinzipien aus und schaffen mit unseren Marken Werte für Generationen. Wir erwarten das gleiche Engagement von allen unseren Lieferanten und fordern ihren Beitrag, indem sie einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen, ihre soziale, ökologische und ethische Leistung kontinuierlich verbessern und sich verpflichten, diese Anforderungen innerhalb ihrer Lieferkette zu berücksichtigen. Zu diesem Zweck hat ZWILLING diesen Verhaltenskodex für Lieferanten aufgestellt.

Die Wilh. Werhahn KG hat eine Grundsatzerklärung zu menschenrechts- und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten veröffentlicht. Sie enthält neben unserem Selbstverständnis als Teil der globalen Lieferketten Informationen darüber, wie wir unseren Sorgfaltspflichten nachkommen, die prioritären menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risiken und unsere Erwartungen an unsere Beschäftigten und Lieferanten.

Seit 2017 ist ZWILLING Mitglied der amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative). Als aktives Mitglied der branchenübergreifenden Initiative verpflichten wir uns, gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern soziale Standards zu respektieren, zu befolgen und kontinuierlich zu stärken. Grundlage von BSCI und unsere Vereinbarung mit Geschäftspartnern ist der amfori BSCI Code of Conduct. Er definiert, wie wir menschenrechtliche Sorgfaltspflichten ausgehend von international anerkannten Richtlinien und Gesetzen umsetzen.

Um die ökologische Performance unserer Zulieferbetriebe kontinuierlich zu verbessern, nehmen wir an der amfori BEPI (Business Environmental Performance Initiative) teil. Das Programm hilft Lieferanten, ihr Verständnis für Umweltpraktiken zu stärken und die Auswirkungen der Fabrik auf die Umwelt zu steuern. Außerdem unterstützt es ZWILLING dabei, Transparenz zu schaffen und gemeinsam mit unseren Lieferanten gezielte Verbesserungen voranzutreiben. Grundlage von BEPI und unsere Vereinbarung mit Geschäftspartnern ist der amfori BEPI Code of Conduct. Er definiert, wie wir umweltbezogene Sorgfaltspflichten ausgehend von international anerkannten Richtlinien und Gesetzen umsetzen.